Equipe

Anne-Cécile MASSART, est Attachée scientifique, au sein de la Direction Données et Indicateurs. Elle réalise une recherche doctorale portant sur la qualité de l’emploi et du travail, et est parallèlement engagée dans le soutien méthodologique aux Bassins Enseignement qualifiant, Formation, Emploi (IBEFE).

Elle est également assistante d’enseignement en méthodologie quantitative à la Faculté de Droit et de Criminologie de l’UCLouvain.

Anne-Cécile Massart est titulaire d’une licence et maitrise en Sciences Economiques à l’UCLouvain (1992) et d’un master en Criminologie à finalité approfondie à l’UCLouvain (2019). Elle est également certifiée en Coaching individuel, d’équipe et d’organisation (2009).

Après sa maitrise en Sciences Economiques, elle a travaillé 15 ans dans le secteur de la santé : d’abord au CORE (Center for Operations Research and Econometrics – UCLouvain), ensuite comme membre du service R&D de l’Alliance Nationale des Mutualités Chrétiennes, et enfin comme attachée à la direction puis directrice administrative à la Clinique St-Pierre d’Ottignies.

Elle s’est ensuite orientée vers la consultance, la formation pour adultes et le coaching individuel et d’équipe, se spécialisant dans les questions de gestion du stress au travail, prévention des risques psycho-sociaux et accompagnement des personnes en burnout. Dans ce cadre, elle a réalisé, pour le centre d’expertise de l’INAMI, une étude statistique concernant les personnes ayant souffert d’un burnout et leur devenir professionnel.